Hogyan azonosíthatjuk a felesleges, energiapazarló tevékenységeket?
Miért vész el gyakran a csapatok motivációja, és hogyan lehet ezt elkerülni?
Miként tudjuk egy lendületes „kezdőlökéssel” beindítani a változást?
Sokszor hiába érezzük, hogy valami nem működik a munkavégzésünk során vagy akár a mindennapi életünkben, lehetetlen kihívásnak tűnik változtatni. Mintha egy hatalmas sziklát próbálnánk megmozdítani – megbénít a „mindig is így csináltuk” mentalitás súlya. Pedig a megfelelő stratégiával a szikla igenis mozdítható.
Dan Heath, a The New York Times bestsellerlistás szerzője szerint nincs más dolgunk, mint megtalálni a valódi beavatkozási pontokat, és ezekre összpontosítani az energiáinkat. Üdítően új látásmódot bemutató könyvében működőképes keretrendszert ad ahhoz, hogyan mozduljunk ki a holtpontról, és kezdjünk el meglévő erőforrásaink felhasználásával kis lépésekben változtatni a folyamatainkon. Izgalmas példákkal szemlélteti, mi minden történhet, ha rászánjuk magunkat néhány apró, de kulcsfontosságú változtatásra, és merünk cselekedni.
„Ahelyett, hogy tárgyalótermekben ütköztetnénk az ötleteinket, az újrakezdéshez az elméleteket valós tapasztalatokra kell cserélni. Heath szerint a vezetőket gyakran éri kínos felismerés, amikor szembesülnek a valósággal a cégük működésével kapcsolatban. […] Könyvében számos iparág esettanulmányait felvonultatva egy lépésről lépésre követhető útitervet ad a megújuláshoz.”
The Wall Street Journal
„Mindenkinek szól, aki küzd a munkahelyi változással. szinte hihetetlennek tűnik, hogy ugyanazzal a csapattal, ugyanabban a környezetben, ugyanazon cél mellett egy teljesen új szervezeti kultúra születhessen, és ezzel együtt egy újfajta munkavégzésre lehet áttérni. Heath világos lépéseket és meggyőző példákat kínál az újratervezéshez, amelyből még a legfrusztráltabb vezető vagy kiégett alkalmazott is inspirációt meríthet.”
Oprah Daily, „A legjobb könyvek a személyes fejlődéshez, 2025”
DAN HEATH a
The New York Times bestsellerlistás szerzője és társszerzője, hat könyv fűződik a nevéhez – köztük a
Megragad, a
Switch és a
The Power of Moments több mint négymillió példányban keltek el világszerte, és harmincöt nyelvre fordították le őket. Dan a házigazdája a díjnyertes „What It’s Like to Be…” című podcastnek is, amely azt tárja fel, milyen érzés más szakmák képviselőinek (például krimiíró, szarvasmarha-tenyésztő és igazságügyi könyvvizsgáló) bőrébe bújni. Egyetemi tanulmányait az austini Texasi Egyetemen és a Harvard Egyetem Üzleti Karán végezte, jelenleg az észak-karolinai Durhamben él.
